Нам нужен человек, который будет душой команды в городе Хабаровске.
-управление площадкой
-управление командой
-работа с родителями
-продажи
функционал может быть разный, в зависимости от твоих навыков, компетенций и амбиций.
ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:1. Ты по-настоящему любишь наукуТебя отличает широкая научная и общая эрудиция, ты - фанат научного подхода, тебе нравится популяризировать научную картину мира, ты глубоко владеешь предметом в области естественных наук — будь то физика, химия, биология или медицина.
2. Ты умеешь ладить с детьмиТы понимаешь, как заинтересовать ребенка, ты умеешь найти подходящий язык и приятный тон для разговора, ты готов вникнуть в проблему, ты никогда не повышаешь голос, ты слышишь задаваемые детьми вопросы и любишь на них отвечать, ты любишь пошутить и поделиться опытом из собственной жизни.
3. Ты ярок и харизматиченС тобой интересно говорить, на тебя приятно смотреть, ты искренен, воспитан, вежлив и интеллигентен. Ты уверен в себе. В тебе много сил и энергии. И тебе не все равно, что происходит вокруг. Ты хочешь расти и развиваться. У тебя есть позиция и сформированная система ценностей.
4. У тебя есть опыт работы администратора/ менеджера по продажамТы умеешь работать с возражениями и готов заниматься теплыми продажами
5. Ты образован и интеллигентенУСЛОВИЯЗанятость полная или частичная
ЗАРПЛАТАПо итогам собеседования
ЧТО ЕЩЕ- Работа в нашей компании — это нетривиальные задачи, ценный опыт, дикое количество эмоций и потрясающий коллектив.
- Вы будете общаться с молодыми амбициозными ребятами - студентами и выпускниками из разных научных областей и взглянете для науку по-новому.
- К тому же, наша компания быстро растет, и у нас постоянно открываются новые вакансии в штате. Традиционно мы приглашаем на них людей, уже работающих у нас. Более половины сотрудников нашего головного офиса, а также авторов и разработчиков программ, пришли к нам когда-то на кастинг ассистентов и ведущих.
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ПОПАСТЬ К НАМ — ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ В анкете нужно указать контактные данные, рассказать о том, почему хотите работать с нами, а также записать видео о себе длительностью 1-2 минуты и вставить ссылку на него в соответствующем пункте опроса.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОРПо результатам анкетирования в течение двух недель вы будете приглашены на кастинг, который проходит в два этапа:
- собеседование (онлайн, через ZOOM);
- тестирование + личная беседа (офлайн).
Приглашение на кастинг, информация о месте и программе кастинга будут высланы отдельным письмом на вашу электронную почту.